ماذا تفعل إذا أجبرك صاحب العمل على توقيع استقالة؟.. قرارات قانون العمل توضح

وحدد القانون والقرار التنفيذي 3 خطوات عملية أمام العامل إذا تعرض لمثل هذا الموقف: 1- التوجه فورا لمكتب العمل المختص، وتقديم شكوى رسمية لإثبات واقعة الإكراه، وهو ما يعتبر دليلا على أن الاستقالة لم تكن بإرادة حرة. 2- الاستفادة من حق العدول عن الاستقالة: حتى لو قام صاحب العمل بإخطارك بقبول الاستقالة...

Redirecting to full article...