قانون العمل الجديد يساوي بين الرجل والمرأة في الأجر.. وضوابط صارمة للعقود.. فيديو

وأوضح التقرير، أن القانون ألزم أصحاب الأعمال بإبرام عقود مكتوبة من أربع نسخ: واحدة للعامل، وأخرى لمكتب العمل، وثالثة للتأمينات، والأخيرة لصاحب العمل، بحيث تتضمن كافة التفاصيل من بيانات العامل، طبيعة العمل ومكانه، إلى الأجر ومدة العقد. كما نص على أن العقد محدد المدة يتحول تلقائيًا إلى عقد غير محدد ال...

Redirecting to full article...