ماذا تفعل حال خصم جزء من مرتبك دون مبرر؟.. قانون العمل الجديد يوضح

حيث تضمن القانون: أولا: متى يجوز الخصم؟ تنص المادة (127) على أنه لا يجوز لصاحب العمل أن يقتطع أي جزء من أجر العامل إلا في حدود ما ينص عليه القانون، مثل: - استيفاء أقساط القروض أو السلف. - الغرامات التأديبية المقررة وفق اللوائح. - استرداد مبالغ صرفت للعامل بغير حق. ثانيا: الجزاءات التأديبية: أ...

Redirecting to full article...