كيف نظم القانون ساعات العمل داخل المنشأة وحقوق العامل المنصوصة؟.. تفاصيل
نصت المادة 117 من قانون العمل على أنه مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 133 لسنة 1961 في شأن تشغيل العمال بالمنشآت الصناعية، لا يجوز تشغيل العامل فعليًا أكثر من ثماني ساعات في اليوم أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، ولا تدخل في هذه الساعات الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة. كما يجوز بقرار من الو...
Redirecting to full article...