عيد العمال 2026.. كيف يضمن لك قانون العمل أجرا إضافيا عادلا؟

تزامنا مع الاحتفالات بـ عيد العمال لعام 2026، حرص قانون العمل على توضيح القواعد الدقيقة التي تنظم ساعات التشغيل الأصيلة والإضافية، لضمان حقوق العمال وصرف مستحقاتهم المالية العادلة، وأوضح القانون أن التشغيل الإضافي يعتبر استثناء على الأصل، ويلتزم بضوابط صارمة توازن بين مصلحة العمل وحقوق العامل. حدد...

Redirecting to full article...