محكمة صينية تحسم الجدل: لا يجوز فصل الموظفين لاستبدالهم بالذكاء الاصطناعى

أرسلت المحاكم الصينية رسالة واضحة للشركات داخل البلاد، مفادها أن الاعتماد على الذكاء الاصطناعي لا يُعد مبررًا قانونيًا لفصل الموظفين. وجاء ذلك بعد حكم قضائي حديث أكد أن استبدال العمال بتقنيات الذكاء الاصطناعي لا يبرر تلقائيًا إنهاء عقودهم. حيث صدر الحكم عن محكمة هانغتشو المتوسطة للشعب، التي نظرت في...

Redirecting to full article...